締造讓顧客毫無后顧之憂的索具典范。
質(zhì)量方針中的“締造”，表明我們的追求、決心，我們將通過每位員工的努力, 打造精品工程，以擴(kuò)大市場占有率，并實現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
質(zhì)量方針中的“讓顧客毫無后顧之憂”，表明我們始終以顧客為關(guān)注焦點， 不斷滿足顧客的需求， 并爭取超越顧客的期望。
質(zhì)量方針中的“索具典范”，表示我們對產(chǎn)品質(zhì)量的承諾，不做則矣，做便做得更好。
以賽促學(xué)強(qiáng)技能，以學(xué)促用礪精兵！巨力索具為深入貫徹總裁楊超提出的“永續(xù)學(xué)習(xí)、韌性成長、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營發(fā)展理念，建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞以賽促學(xué)強(qiáng)技能，以學(xué)促用礪精兵！巨力索具為深入貫徹總裁楊超提出的“永續(xù)學(xué)習(xí)、韌性成長、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營發(fā)展理念，建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的濃厚氛圍和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。巨力索具舉辦“2022勞動技能大賽”活動，通過以賽代練，強(qiáng)化關(guān)鍵人才隊伍、關(guān)鍵崗位后備人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
以賽促學(xué)
工程項目事業(yè)部、能源金屬制品事業(yè)部、鋼絲繩產(chǎn)業(yè)事業(yè)部、軟索具產(chǎn)業(yè)事業(yè)部、冶金裝備事業(yè)部五大賽區(qū)同時拉開戰(zhàn)幕，百余位選手展開激烈角逐。
比賽現(xiàn)場，全體參賽選手聚精會神，一把把各式各樣的測量儀器在無損檢測的參賽選手們手中不停地翻轉(zhuǎn)、舞動；電焊比賽項目施工現(xiàn)場，選手們精神飽滿，動作嫻熟，頂著焊花，一絲不茍地按照圖紙要求和施工工藝規(guī)范處理······，選手們心里只有一個信念：以最好的品質(zhì)、最快的速度、完成比賽項目！
以賽促精
經(jīng)過一個月的激烈角逐，60名選手從400人中脫穎而出。5月6日，巨力索具召開“2022技能大賽頒獎暨總結(jié)大會”，巨力索具常務(wù)副總裁李彥英、張亞男以及各事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)出席會議并為獲獎選手頒獎，副總裁劉冠軍主持會議。
作為巨力索具一年一度的特色活動，勞動技能大賽對全公司基礎(chǔ)技能提升起到了巨大的推動作用，“實現(xiàn)巨力索具高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，不僅要在物質(zhì)上強(qiáng)大起來，而且要在精神上強(qiáng)大起來”，通過本次大賽，使崇尚技能的氛圍更加濃厚，引領(lǐng)每一個巨力人在本行業(yè)和本領(lǐng)域擔(dān)大任、干大事、成大器、立大功，為巨力索具高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的技能人才基礎(chǔ)。
常務(wù)副總裁李彥英為獲獎選手頒獎
常務(wù)副總裁張亞男為獲獎選手頒獎
副總裁亢劍為獲獎選手頒獎
副總裁張成學(xué)為獲獎選手頒獎
副總裁韓學(xué)銳為獲獎選手頒獎
此次技能大賽，為公司崗位練兵、技術(shù)比武，激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力提供了舞臺，同時也營造了“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)了工匠精神、厚植工匠文化，詮釋了新時期匠人精神的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和精神追求。同時，大賽的舉辦也加快了生產(chǎn)工藝革新步伐，推動巨力索具持續(xù)健康快速發(fā)展。
